Der Leitfaden bietet eine praxisnahe Einführung in die Entwicklung und Umsetzung von Awareness-Konzepten mit intersektionaler Perspektive für Veranstaltungen, Projekte und kollektive Räume. Anhand konkreter Fragen können sich interessierte Personen damit auseinandersetzen, wie diskriminierungsarme Räume geschaffen werden können und wie bei Grenzverletzungen oder Diskriminierung angemessen gehandelt werden kann. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Arbeit in digitalen Räumen. Ziel ist es, Verantwortlichkeiten zu klären, transparente Abläufe zu schaffen und kollektive Verantwortung für Schutz und Solidarität zu stärken.
https://www.awareness-intersektional.de/wp-content/uploads/2022/07/Awareness-Leitfaden-Web_22.pdf
https://www.mehralsqueer.de/material/broschuere-awareness-leitfaden/